社会福祉法人平田厚生会

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みすみデイサービスセンター

みすみの秋 part2

 

デイサービスみすみでは、利用者の皆さんの日頃の機能訓練の成果を発揮してもらおうと、10月11日から15日までの5日間、午後の機能訓練の時間に「みすみ秋の大運動会」を行いました。

 

 

 

 

 

 

「無理せず、ケガなく、がんばります!」と、赤組・白組の代表選手の選手宣誓から始まりました。
競技は「貯畜リレー」「風船バレー」「パン食い競争」の3つ。
皆さん「さんねー」と言いながらも、始まってみれば、職員もびっくりするほどの本気モードです。

 

 

 

 

 

 

「ガンバレ―!ガンバ―!」
いつもの訓練より、腕も上がるし 足の運びも軽快です♪

 

 

 

 

 

 

今回は3勝2敗で 白組の勝ちでしたが、みなさんよくがんばりました!

一緒に走って(?)、笑って、
利用者さんも大喜びでしたが、職員が一番はしゃいでいたかもしれませんね(^_^;)


キャリアアップ研修

 

平田厚生会では、10月4、5日に「中堅職員コース」、8日に「チームリーダーコース」のキャリアアップ研修を(コロナ感染症対策をとりながら)行いました。

 

この研修は、職員一人ひとりが自らのキャリアアップの道筋を描き、求められる能力を段階的・体系的に習得することを目的としています。

「福祉職員キャリアパス対応」のテキストを使い、それぞれ第1章から第8章まで、各主任・副主任が講師を務めることで、理解を深めることができ、達成感や自信につながると考えています。

 

 

 

 

 

 

 

今回は、最後の第8章「組織運営管理」ということで、寿康園とみすみの2人の施設長が講師でした。

 

 

 

 

 

 

 

グループワークでは、「法人の強みと弱み」について話し合われ、いろいろな意見が出されました。


強みについては、「地域に根差した信頼のある施設」「多職種に連携がとれている」「研修や資格取得等でスキルアップを図っている」等…それを活かすにはどうしたらよいか、各グループより発表してもらいました。

中堅職員、リーダーの役割とは何か?

二人の施設長の想いや職員への期待のこもった、最終章にふさわしい研修となりました。


みすみの秋 part1

 

「〇〇の秋」には いろいろなものがあります。
気候も過ごしやすくなって、食べ物も美味しい季節ですね。

みすみの昼食は、栄養士が愛情を込めて調理した おいしくて
あったかい食事です。


この日のメニューは、
「ごはん・みそ汁・白身魚のあんかけ・
 きんぴら煮・漬物」でした。

 

 

新型コロナウイスルス感染対策のために、利用者の皆さんは
ホールや畳の部屋に分かれていただいています。

 

 

 

 

 

「どれ食べても おいしの~」と、皆さん笑顔です!

 

 

 

 

 

みすみの利用者さんの中には、「ごはんが楽しみで来ている」という方も
たくさんいらっしゃるようです。

「〇〇の秋」、やっぱり「食欲の秋」ですね(*^_^*)